Budaya briefing

 

Budaya briefing

Arti

Merupakan kegiatan pengarahan yang berikan oleh pimpinan. Memang kegiatan ini biasanya dilakukan di suatu perusahaan dan dilakukan secara rutin sesuai dengan kebutuhan masing-masing

Istilah briefing berbeda dengan rapat, jumlah yang hadir dan materi merupakan hal mendasar yang perlu dipahami

Kegiatan ini ada baiknya juga kami terapkan di sekolah , pelaksanaannya bisa di lakukan dengan cara menyesuaikan kebutuhan dan keadaan, tidak setiap pagi atau menjelang pulang , namun bisa dengan cara  minimal 1 (satu) kali dalam kurun waktu setahun, yaitu pada saat penyerahan SK bagi pegawai PTT ,  pegawai  Honor Bosda dan pada saat penyerahan SKP bagi PNS

Sebelum menerima SK,  para PTT dan Tenaga Honor Bosda dan sebelum menerima SKP bagi PNS perlu adanya komunikasi face to face  atau sesuai kelompoknya untuk membahas ha-hal terkait dengan tupoksi, informasi, peraturan, motivasi , bahkan motivasi dan evaluasi

Pelaksanaan Pembelajaran di masa pandemi  corona virus disease  di kabupaten Berau  di selenggarakan sesuai dengan surat edaran Dinas Pendidikan Kabupaten Berau nomor 421.7/3454/Disdik-Kab/Sekrt/XII/2021 , maka kegiatan briefing dipilih waktu yang terbaik yaitu di saat pergantian kelompok belajar Peserta Didik di SMP Negeri 2 Talisayan Kabupaten Berau Provinsi Kalimantan Timur.

Materi

Untuk menghemat waktu yang sangat terbatas , materi briefing perlu disiapkan terlebih dahulu, antara lain adalah sebagai berikut:

1.Sasaran Kerja Pegawai

2. Perilaku Kerja(Orientasi Pelayanan, Integritas, Komitmen, Disiplin, Kerjasama,)

3.Cuti pegawai, ikuti prosedur dan edaran pemerintah

4.Motivasi agar bekerja dengan niat ibadah

5.Motivasi agar bekerja sesuai dengan tupoksi, namun jangan lupa tetap berjiwa sosial

6. Motivasi agar membuat  rencana kerja harian dan atau rencana kerja jangka pendek/jangka panjang

7. Motivasi agar membuat resolusi disetiap awal tahun

8.Sapu bersih pungutan liar ( Saber pungli) di manapun berada

Tujuan

Dalam kegiatan briefing ini ada beberapa manfaat dan tujuan, diantaranya adalah sebagai berikut:

1.Sebagai sarana komunikasi yang efektif antar semua pegawai,

2.Sarana informasi hal-hal yang berkaitan dengan peraturan, nilai-nilai dan budaya kerja.

3.Menumbuhkan kesadaran, kebersamaan , motivasi, semangat kerja dan evaluasi seluruh anggota tim

 

Salam Literasi

Selamat membaca, semoga terinspirasi

 

Nuratikoh

https://biasbelajarmenulis.blogspot.com/

https://biasprofesional.my.id/